Capacitación

Más de 300 ingenieros en Baja California se capacitan en plásticos

05/11/2018

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El pasado 2019 capacitamos a más de 300 ingenieros de Baja California relacionados a las actividades de transformación de plásticos; este Diplomado es único en la región y se ha mantenido como un programa diferenciador, pues lo impartimos en colaboración con el CIQA (Centro de investigación en Química Aplicada), el centro Conacyt de investigación de polímeros y materiales avanzados más grande de México.

En la última edición nos encontramos capacitando a una serie de empresas con alcance global, como Poly, Mitsubishi, Navico, Becton Dickinson, Thomson Industries, Carl Zeiss y Medtronic. El objetivo que este diplomado en todas sus ediciones está relacionado con la identificación, el comportamiento y las características de los polímeros y materiales avanzados, optimizar los procesos de transformación de plásticos, conocer nuevas aplicaciones y tendencias, así como detectar y corregir problemas de calidad de forma temprana.

Este 2020 estamos preparándonos para resolver los nuevos desafíos que enfrentan las empresas de la región de Baja California durante el procesamiento de materiales plásticos, por ello integramos la 14va. Edición del Diplomado en Plásticos.

Existen diversos factores que han contribuido en la continuidad y posicionamiento dentro del mercado industrial, una de ellas es la constante expansión de la zona norte del país en los sectores de dispositivos médicos, electrónica, automotriz y aeroespacial como piedras angulares del estado de Baja California, y por ende el aspecto de la competitividad del capital humano se vuelve un tema sumamente importante.

Sin embargo, aunque este es el programa estrella de la firma de entrenamiento, también imparte otros seminarios y diplomados relacionados al área de plásticos y tiene como tal una oferta integral, incorporando temas de áreas como seguridad industrial, calidad, manufactura, empaque, automatización, entre otros.

Capacitando perfiles claves de B. C.

By Ivan Aguirre

04/27/2018

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Tijuana es una de las potencias industriales de México en sector manufacturero, actualmente cuenta con alrededor de 922 empresas maquiladoras, que concentran el mayor porcentaje de capital productivo de la ciudad . Siendo tal la situación, el mercado se torna extremadamente competitivo, por lo cual, empresas y profesionistas de todas las áreas, se ven obligados a reforzar, actualizar y obtener nuevos conocimientos que les permitan mantenerse a la vanguardia.

Como respuesta a lo anterior, desde 2009, en Eje instituto hemos venido realizando distintos programas de capacitación, el más reciente fue nuestro “seminario en ergonomía industrial”, en el cual participó como instructor el Dr. Carlos Espejo, uno de los más importantes perfiles dentro de este campo temático. El fin de este programa es otorgar a los participantes las herramientas necesarias para mejorar las condiciones del personal a través de la correcta aplicación de la normativa establecida y recientemente actualizada, abarcando temas como el estrés laboral, controles, macro y micro ergonomía, entre otros. En esta 8va edición del seminario se capacitó a más de 20 ingenieros de las áreas de seguridad e higiene, así como de medicina laboral.

Por otra parte, de momento, nos encontramos impartiendo la 5ta edición del “Taller en administración de proyectos”, que tiene como objetivo impulsar a la región ayudando a la correcta gestión e implementación de proyectos internos en las empresas de los diversos giros de Baja California; en esta edición participan empresas como Harman, Parker, Cri de México, Medtronic, DJ Orthopedics, entre otras.

Así mismo nos encontramos en preparativos para recibir a los más de 30 ingenieros inmersos en las actividades de transformación y manipulación de plásticos, con nuestro diplomado más reconocido a nivel regional, nuestro “Diplomado en plásticos”, que se ha desarrollado para cubrir un amplio temario directamente relacionados a los procesos y materiales plásticos de ingeniería, siendo el único en la región impartido por instructores del CIQA, el centro Conacyt más grande a nivel nacional enfocado en la investigación científica básica y aplicada, desarrollo experimental e innovación tecnológica en el campo de polímeros y materiales avanzados. Debido a su alta demanda y afianzando la relación con nuestros clientes, hemos calendarizado una segunda edición anual de este diplomado en plásticos, a un mes posterior a la conclusión del primero, reforzando el liderazgo como empresa de capacitación especializada en el estado, y de igual manera, se ha creado un nuevo taller enfocado en la administración de proyectos.

Adicional a esto, ya se cuenta con más de 10 cursos de nuevos en agenda, como en el caso de mantenimiento de moldes de inyección y mantenimiento autónomo, así como el reconocido a nivel regional, diplomado en ingeniería de empaque.

Se buscan estrategias para captar capital de trabajo local o extranjero

By Ivan Aguirre

04/20/2018

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Se buscan estrategias para captar capital de trabajo local o migratorio.

Durante recientes declaraciones el presidente de ARHITAC ha expuesto la situación actual de la industria fronteriza, la cual se encuentra en un rezago en cuanto a contrataciones debido a la falta de aspirantes y las vacantes existentes.

Expresó que la escasez de personal se debe, principalmente, a que la industria local ha crecido de manera considerable, lo que ha generado un gran número de vacantes.

Prueba de lo anterior es el hecho de que, tan solo en este mes se a confirmado la creación de 460 empleos, mediante la expansión de empresas como Dela Incorporated, que ha operado en Tijuana desde 2008 e invertirá 10 MDD en su expansión; NxStage, que aumentará operaciones invirtiendo 5 MDD, Dart Container que expandirá sus planta, invirtiendo de 40 MDD, entre otras.

Debido a esto, tanto ARHITAC como las empresas independientes han desarrollado una serie de estrategias a fin de conseguir trabajadores, dentro de las cuales se encuentra un nuevo esquema de horarios flexibles y beneficios económicos.

Paralelo a esto, y con el mismo fin, se busca la forma de atraer a los migrantes que llegan y se quedan dentro de la frontera mexicana, ofreciéndoles la visión de Tijuana como una nueva zona de oportunidad y con múltiples ventajas.

Por último, destacó que tanto la asociación como las empresas y las autoridades ya se encuentran preparadas para la llegada anunciada de los migrantes que planean cruzar al país vecino, para que, en caso de no poder lograrlos, atraerlos como capital de trabajo en la industria o servicios locales. Asegurando que ya cuentan con experiencia de la llegada masiva de extranjeros, como fue el caso de los haitianos, de los cuales una buena parte ya se encuentran afiliados a alguna empresa de la región.

Respecto a las autoridades migratorias, se encuentran dispuestas a coadyuvar con visas temporales o humanitarias y en su momento definitivas, una vez cumplidos los requisitos que les permita, en su calidad de extranjeros, emplearse en esta zona.

Fuente: http://www.siglo21.com.mx/index.php/12-industria-general/2902-confirman-empresas-expansion-de-sus-plantas-en-bc

http://www.notimex.gob.mx/ntxnotaLibre/518700

La importancia del empaque de dispositivos médicos

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La industria de Baja California se caracteriza por su diversidad de sectores, sin embargo, el sector que cuenta con un mayor número de empresas posicionadas, al momento, es la dirigida a la manufactura de dispositivos médicos, que se ha extendido al grado de ser creadora de más de 61,000 empleos, tan solo en la ciudad de Tijuana, cifra que coloca a la entidad como la región con mayor concentración de empresas de este giro en Latinoamérica.

Debido a lo anterior, las empresas constantemente buscan optimizar sus procesos y corregir errores, siendo los de empaque los más comunes, debido a la necesidad de su impecabilidad, tanto en diseño como en integridad; de hecho, se considera el empaque un accesorio o un componente del dispositivo médico, lo que implica que el sistema de embalaje es casi tan importante como el propio dispositivo. El envase debe llevar un dispositivo estéril a través de todas las tensiones y riesgos generados por los entornos de fabricación, transporte y almacenamiento, y en última instancia, cualquier dispositivo que se etiqueta como estéril, pero que no llega estéril al punto de uso puede comprometer de forma crítica la seguridad de los pacientes.

Dentro de los errores más comunes durante la validación de sistemas de empaque se encuentran; deficiencias de esterilización, pruebas inadecuadas y la falta de una precalificación de compatibilidad empaque-producto.

Como primer punto, la esterilidad es vital, esta se puede ver comprometida debido a los procesos de fabricación, esterilización, manipulación y almacenamiento. Los factores que pueden contribuir a este factor son, por ejemplo, tener los extremos con orificios, ranuras, cortes y desgarres en la bolsa, así como termoformados fracturados, etc. Es posible minimizar estos defectos al diseñar un sistema de barreras estériles y sistemas de empacado que reduzcan la posibilidad de pinchazos, roturas, y el rompimiento.

El segundo error que muchas empresas del giro cometen es no asignar suficiente tiempo durante el proceso de desarrollo del producto para realizar la validación de sistema de embalaje de forma adecuada, violando la normativa existente y poniendo en riesgo la integridad de sus productos. El evitar estos errores es muy simple si se sigue la norma ISO 11607, se considera un tiempo de prórroga para cualquier imprevisto durante la validación y se toma una ruta del proceso de validación paralela al de desarrollo del producto.

Por último, uno de los peores errores que se cometen es no realizar precalificaciones de compatibilidad producto – empaque. Es esencial realizar un trabajo preliminar de evaluación del diseño antes seguir de lleno en el sistema de validación de embalaje, tomar atajos para ahorrar tiempo y dinero, lo que resulta en tiempos de desarrollo prolongados y mayores costos generales de la validación debido a que algún atributo del sistema de empaque a menudo falla durante la validación. La integridad y la consistencia del sellado son pruebas preliminares de aceptación comunes, que se deben utilizar para detectar posibles problemas de diseño o fabricación. Estas pruebas ayudan a identificar cualquier deficiencia en el proceso de fabricación e indican que se requiere una acción correctiva en la línea de producción. Otra forma de precalificar la compatibilidad del Producto-Empaque es realizar pruebas asociadas con el transporte y la manipulación. Las pruebas comunes de Laboratorio utilizados para simular las fuerzas inherentes a la distribución y el medio ambiente incluyen la Norma ASTM D4169 y las pruebas previas al envío determinadas por la ISTA.

Aunque estos son los errores más comunes en el empaque de dispositivos, no son los únicos, por lo cual la industria necesita capacitarse de una manera más especializada, a fin de prever fallas en el proceso y mermas de productos terminados.

Fuentes:

https://www.eleconomista.com.mx/estados/Tijuana-lider-en-generacion-de-dispositivos-medicos-20180409-0009.html

https://compumed.wordpress.com/2016/09/19/errores-comunes-durante-la-validacion-de-sistemas-de-empacado/

Cerramos trimestre con más de 500 ingenieros capacitados

By Ivan Aguirre

04/12/2018

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Baja California es uno de los estados con mayor participación en el sector industrial del país, y aunque esto es un escenario positivo para la región, también lo vuelve un entorno sumamente competitivo, debido a la gran cantidad de oferta que existe en los distintos sectores. Esto ha obligado a las empresas a especializarse y desarrollar de manera más continua a su capital humano, a fin de mantenerse a la cabeza del mercado.

Observando esta necesidad, en Eje Instituto hemos tomado participación directa en la capacitación de personal de las áreas de ingeniería y alta dirección. Durante nuestro primer trimestre del año hemos entrenado a más de 500 ingenieros de la región en áreas escalonadas, abarcando desde los entrenamientos más básico hasta los más especializado, destacando programas sobre cuartos limpios de producción, mantenimiento industrial, materiales plásticos y su procesamiento, empaque, entre otros.

Actualmente hemos dado inicio a la 4ta edición del taller en administración de proyectos, el cual es uno de los más demandados por la industria, considerando la constante generación de proyectos enfocados en la optimización e incorporación de nuevos procesos, así como el desarrollo de productos. Este taller se estará impartiendo durante todo el mes de abril y mayo; en él participaran más de 25 ingenieros, que adquirirán los conocimientos necesarios para potencializar el uso de sus recursos y alcanzar de forma eficiente sus metas, aplicando los métodos necesarios para gestionar proyectos exitosos.

Así mismo, durante la primera semana de este mes de abril, hemos dado por culminada la primera edición del seminario en liderazgo e inteligencia emocional de este 2018, cubriendo la demanda de más de 32 profesionistas, provenientes de empresas como SSIAA, FEMSA, Hunter Industries, Esterline, entre otras; buscando desarrollar habilidades no solo en los aspectos técnicos, sino también en los que son relacionados con el manejo de personal, pues de esto deriva gran parte del éxito de una empresa.

Para continuar agregando valor al sector industrial, calendarizamos programas con enfoques muy específicos para la industria, con temas básicos como Excel para ingenieros y administración del tiempo y estrés laboral, así como temas más avanzados y técnicos, como en el caso de análisis de elemento finito, mantenimiento autónomo, lean manufacturing y dos diplomado únicos en la región, el primero con enfoque en plásticos y el segundo dirigido al área de empaque.

Se registra solo 2% de inversión en capacitación por empresas mexicanas

By Ivan Aguirre

02/09/2018

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Durante una rueda de prensa el pasado mes de enero, Carlos La Bandera Trejo quien es investigador, autor, coach, empresario y docente con más de 40 años de trayectoria profesional, informó que, en la actualidad, solo un porcentaje mínimo de empresarios deciden capacitar a sus empleados

Según las investigaciones, las empresas mexicanas destinan únicamente el 2% de sus ingresos anuales a la capacitación de su personal e innovación tecnológica para mejorar sus procesos de producción, cuando lo ideal es, por lo menos un 6%.

La baja inversión se debe, principalmente, a que los directivos consideran esto un gasto en lugar de una inversión, lo cual no es la forma correcta de verlo; la capacitación del personal representa una mejora de procesos en la empresa, mayor productividad y alta motivación.

La formación del personal debe ser continua, siendo el periodo ideal de dos a cuatro semanas al año, sin embargo, esto también depende de las posibilidades económicas de cada empresa, el sector al que pertenezcan. Aunado a lo anterior, es importante destacar que también es obligación y compromiso de los trabajadores buscar sus propios medios para capacitarse constantemente, asistiendo a cursos en su tiempo libre o volviéndose autodidactas, a fin de mejorar sus habilidades y desempeño laboral.

Actualmente, los sectores con mayor necesidad de capacitación y especialización son los relacionados a la tecnología e informática, manufactura e ingeniería, así como las áreas de importación y exportación.

Fuente: http://www.e-consulta.com/nota/2018-01-31/economia/empresas-mexicanas-destinan-2-de-sus-ingresos-capacitacion

Eje instituto ha capacitado a más de 1000 personas del sector industrial en 2017

By Ivan Aguirre

12/22/2017

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Agradecemos a todas las empresas que han confiado en nosotros como sus proveedores de capacitación especializada durante este 2017.

Tijuana, B. C.- A lo largo del 2017 Eje Instituto, firma de entrenamiento especializado para el sector industrial, realizó alrededor de 60 capacitaciones en distintas áreas de especialización, buscando desarrollar a ingenieros, técnicos, administrativos y líderes desde el aspecto de factor humano, con el fin de reforzar a través de cursos, seminarios y talleres, algunos puntos clave como liderazgo, inteligencia emocional y supervisión, hasta áreas de conocimiento muy específicas como fixturas y gages, mantenimiento de moldes y esterilización; los cuales sumaron más de 1000 participantes, provenientes de empresas líderes de la región en múltiples giros como médico, electrónico, plásticos, automotriz, aeroespacial, entre otros.

Sin embargo, este no fue solo un año de capacitaciones para Eje Instituto, puesto que esta vez también generaron la iniciativa Synergia | Dialogo con Expertos, la cual gira en torno a la generación de diálogos, los cuales aborden tópicos muy especializados con alta relevancia para la toma de decisiones, que brinden a los participantes no solo un conocimiento más, sino una retroalimentación directa y puntual acerca de aspectos muy técnicos por parte de expertos en distintas áreas.

Synergia tuvo un alto impacto en sus 5 ediciones, que abarcaron temas especializados, como manufactura avanzada integrando aspectos de industria 4.0, tecnologías emergentes en la industria de plásticos bajo la temática de manufactura aditiva y la calidad en la gestión industrial y su evolución en los próximos 5 años; así mismo se abarcaron tópicos sociales, como el consumo de insumos locales y aspectos para preparación de Tijuana ante una contingencia sísmica, abarcada a ojos del personal que brindó el soporte necesario el pasado mes de septiembre en la Ciudad de México.

Tanto en el aspecto de cursos de capacitación industrial, como de Synergia, se pudo lograr debido a la dinámica de la firma de entrenamiento en identificar de forma activa los requerimientos de capacitación en aspectos técnicos y de bases teóricas para optimizar y potencializar el desempeño de áreas críticas como son manufactura, calidad, empaque, plásticos, seguridad industrial, entre otras enfocadas a la creciente industria de la región.

Continuando con la oferta de cursos, seminarios, talleres y diplomados, la firma de entrenamiento especializado dio a conocer su calendarización de entrenamientos para el 2018, en donde se incluyen temas como tolerancias geométricas y dimensionales, administración de proyectos, gestión de cuartos limpios y moldeo por inyección, entre otros que se impartirán el primer trimestre del año, y que al igual que en el presente 2017, tienen un enfoque totalmente industrial, incluyendo prácticas y simulaciones.

De igual manera durante el segundo trimestre del año se estarán impartiendo temas que son representativos para ellos, puesto que son reconocidos en el estado por su alto nivel de especialidad y exclusividad, como en el caso de su diplomado en plásticos, el cual se imparte en colaboración con el Centro de Investigación en Química Aplicada, así como su diplomado en ingeniería de empaque, el cual se integra con la colaboración de empresas líderes en el país e instructores reconocidos tanto nacional como internacionalmente.