El 2 de enero del 2020 entró en vigor la NOM 036 – STPS. Se trata de una norma de seguridad laboral para prevenir factores de riesgos ergonómicos. Estos incluyen esfuerzos físicos, movimientos repetitivos, posturas forzadas, entre otros.

De acuerdo con la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (CONAMER), la NOM se aplicará en más de 14 mil centros de trabajo en todo el país, donde las actividades impliquen realizar manejo manual de cargas de forma cotidiana.

 

¿Por qué se implementará?

Actualmente, las enfermedades de trabajo son más comunes en México, en los últimos años, las lesiones y trastornos musculo-esqueléticos han aumentado considerablemente. En el 2018 se registraron hasta 6,400 casos, estos accidentes han aumentado cerca de un 14%.

 

Instituto Axis ofrece capacitación especializada para que las empresas puedan cumplir con los requisitos de esta nueva norma. El seminario de Ergonomía Industrial y Biomecánica está alineado a la NOM 036 STPS , con el cual mejorarán la calidad de vida del personal, y disminuirán los accidentes, enfermedades y/o problemas disergonómicos.

 

 

 

Fuentes de consulta:

https://www.elcontribuyente.mx/2019/12/conoces-la-nom-036-a-partir-de-enero-tendras-que-aplicarla-en-tu-empresa/

https://lexgradibus.com/ergonomia-nueva-obligacion-patronal/

Después de largas negociaciones y modificaciones, en las que participaron más de 100 expertos de 70 países, la norma ISO 45001: 2018 “Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” ha sido aprobada y publicada. El pasado 12 de marzo la Organización Internacional de Normalización hizo oficialmente publica la actualización para que las organizaciones comiencen a utilizarla o adaptar sus sistemas desarrollados en base a OHSAS 18001: 2007.

Esta ISO se basa en la misma estructura de alto nivel que las normas de sistemas de gestión ambiental y de calidad, ISO 9001 e ISO 14001, que harán que la estructura y las características comunes sean familiares para las organizaciones que usan esas normas.

Es importante señalar que la nueva ISO 45001: 2018 especifica requisitos para que un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), con orientación para su uso, permita a una organización proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo y para mejorar de manera proactiva su desempeño de la SST.

Además, remplazará en su totalidad al estándar OHSAS 18001, el cual ha tenido vigencia desde 1999 siendo adoptada por muchas organizaciones internacionales como modelo de referencia para gestionar sus peligros y riesgos, por lo cual, las empresas que se encuentren certificadas bajo este estándar tendrán tres años para adaptase.

La validación de esta norma de seguridad ha generado grandes cambios en el antiguo estándar, sin embargo, existe 6 puntos destacables:

1. Adopción de la estructura de alto nivel al igual que otras normas de sistemas de gestión.
2. Hace referencia a cuestiones como el bienestar laboral.
3. Da importancia el contexto de la organización y la participación de los trabajadores a todos los niveles.
4. El sistema tiene eje sobre el Liderazgo y Compromiso de la Dirección y la Participación de los Trabajadores.
5. Se introducen los conceptos de Riesgo y Oportunidades.
6. La integración del sistema de gestión de SST en los procesos de negocio de la organización

 

 

Fuentes:

https://www.nueva-iso-45001.com/2018/03/publicado-norma-iso-45001-2018/

http://prevencionar.com/2018/01/28/aprobada-la-nueva-norma-iso-45001-2018-sistemas-gestion-la-seguridad-salud-trabajo/

http://www.lrqamexico.com/Noticias/2018/nueva-norma-de-seguridad-y-salud-iso-45001-2018-aprobada-para-su-publicacion.aspx