Taller en Evaluación 360° grados para la evaluación de competencias

Courses Info

OBJETIVO:

El participante obtendrá los conocimientos necesarios para evaluar las competencias e identificar el proceso optimo para desarrollar las áreas de oportunidad bajo la metodología 360 grados.

 

DIRIGIDO A:

Líderes de capital humano, profesionales de reclutamiento y selección, capacitación, consultores en recursos humanos, terapeutas, sociólogos, orientadores vocacionales, coaches.

 

APRENDA A:

  • Evaluar integralmente a sus colaboradores
  • identificar los niveles de eficiencia en competencias de sus colaboradores.
  • Analizar y gestionar adecuadamente el desempeño de personal
  • Identificar fortalezas y debilidades para lograr un mejor desempeño.

CONTENIDO TEMÁTICO

  • Introducción a la evaluación de 360 grados
  • Creando una evaluación de 360 grados
  • Administrando exitosamente un proyecto de evaluación de 360
  • Reportes individuales y grupales
  • Interpretando un reporte de 360 grados
  • Retroalimentando al evaluado
  • Desarrollando un Plan Individual de Desarrollo  (PID)

 

REQUISITO: EL PARTICIPANTE DEBE ASISTIR CON NOTEBOOK O COMPUTADORA PARA LA ELABORACIÓN DE PRÁCTICAS Y EJERCICIOS.

INICIA 22 DE JULIO

DURACIÓN 16 HORAS

SEDE TIJUANA

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Antonio Álamos

ASESOR COMERCIAL

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