OBJETIVO:
Brindar las habilidades de comunicación y motivación necesarias para integrar equipos de trabajo productivos orientados a la calidad, con el fin de ejercer las funciones de supervisión de forma efectiva y eficiente.
DIRIGIDO A:
Gerentes, supervisores, líderes de proyecto, jefes de área o departamento.
¿POR QUÉ TOMAR ESTE CURSO?
- Generarás un autoconocimiento sobre la forma en que se ejerce el liderazgo, identificando las áreas de oportunidad a potencializar.
- Identificarás los procesos intrapsíquicos en el manejo de liderazgo y la proyección hacia el personal a cargo.
- Podrás realizar un manejo adecuado de la comunicación, en términos de relaciones interpersonales y de supervisión laboral, para lograr la activación adecuada en el personal a cargo.
- Incrementarás la eficiencia y competitividad de su organización.
- Optimizarás recursos y eleva el desempeño de su capital humano.
- Desarrollarás una cultura de calidad, productividad y servicio.
- Retendrás el talento.
APRENDE A:
- Detectar habilidades y talentos del personal a su cargo y como potencializarlo.
- Reconocer su responsabilidad para el logro de un clima laboral propicio que derive en la satisfacción laboral y el desarrollo de su equipo de trabajo.
- Identificar estrategias que permitan la motivación de grupos de trabajo a través del uso adecuado de la comunicación y de emociones.
- Aplicar habilidades de comunicación para resolver situaciones laborales conflictivas, sin que impliquen un desgaste emocional prolongado
RESUMEN DEL CONTENIDO TEMÁTICO
- Inteligencia emocional.
- Comunicación asertiva
- Motivación y logros
INICIA EL: 9 DE FEBRERO
SEDE: TIJUANA
